Go to start page

    Construyendo Mayo, 2007

    Foco en la gente

    El “foco en la gente” se instala como compromiso permanente en las relaciones humanas de la Compañía. El tiempo destinado a construirlas y mantenerlas potenciará el desarrollo positivo de los equipos de trabajo.

    Cuando hablamos de “gente”, estamos incluyendo a todas las áreas de trabajo que la componen y, específicamente, a todos sus integrantes.

    Para nuestra Compañía un Great Boss es un Líder Destacado y es quien debe, entre otros desafíos, comprometerse con el desarrollo y la retención de sus colaboradores destacados, y con la atracción de nuevos integrantes mediante herramientas de gestión como, por ejemplo, la comunicación internacional.